На основании статьи 217 Трудового Кодекса в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более 50 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих в области охраны труда (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 17 мая 2012г. № 559н) обязывает специалиста по охране труда либо руководителя службы охраны труда иметь высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» либо соответствующее направление подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по направлению охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет для руководителей служб и не менее 2-х лет для специалистов.

Данные поправки вступили в силу с 1 июля 2013 г. и касаются специалистов, которые отвечают за охрану труда в организации.

«ТрудНадзор» проводит организацию профессиональную переподготовку по охране труда на базе высшего или среднего профессионального образования продолжительностью курса от 256 часов.

ВАЖНО!
С 1 января 2015 года вступили в силу изменения в КоАП, внесённые Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», в соответствии с которыми многократно увеличиваются штрафы за нарушение требований охраны труда (до 200 000 рублей)

Слушатели, успешно прошедшие экзаменацию, получают диплом о профессиональной переподготовке, дающий право ведения профессиональной деятельности в сфере проектирования зданий и сооружений.